Выделиться (в хорошем смысле этого слова) на ярмарке вакансий – не такая уж простая задача. Когда Вы находитесь в переполненной людьми аудитории и боретесь с сотнями других соискателей за несколько минут внимания специалиста по подбору персонала, важно выглядеть подготовленным и знающим, что нужно, чтобы Вас заметили в толпе.

Итак, наше руководство по успешному посещению ярмарок вакансий охватывает все аспекты, которые Вам необходимо знать: от подготовки к мероприятию до умения произвести великолепное впечатление и выполнения последующих действий. Следуя этим восьми шагам, Вы получите приглашение на собеседование в мгновение ока.

Перед мероприятием

1. Узнайте, кто там будет

Посмотрите (или попросите) список всех компаний, которые будут присутствовать на мероприятии, и выделите те, с представителями которых Вы бы хотели пообщаться. Таким образом, если Вам не хватит времени познакомиться со всеми, Вы хотя бы точно пообщаетесь с теми, на которых Вы остановили свой выбор.

И хотя ярмарка вакансий – это подходящее время узнать о компаниях, Вы должны знать какие-то сведения о них заранее. Тогда Вы сможете задавать более содержательные вопросы и получите более подробную информацию, поскольку поверхностные сведения Вы уже будете знать. Итак, перед тем, как пойти на ярмарку, изучите каждую компанию, которая находится в Вашем списке предпочтений, и будьте готовы приспосабливать разговор с каждым конкретным специалистом по подбору персонала.

2. Соберите свою (небольшую) сумку

Что нужно принести с собой на ярмарку вакансий? Не так уж и много. Не берите с собой громоздкие портфели и сумки, так как Вы должны легко передвигаться по аудитории, иметь свободные руки для рукопожатия и не выглядеть неопрятно. Все, что Вам нужно, это небольшая дамская сумочка и темная папка для резюме и другой необходимой информации. Возьмите с собой как минимум 20 копий резюме (в зависимости от количества компаний), ручку и бумагу для заметок, а также визитки (если они у Вас есть).

3. Оденьтесь для успеха (и комфорта)

Как и на любом собеседовании, важно одеться профессионально, но помимо этого, на ярмарке вакансий должно быть комфортно. Наденьте легкий костюм, в котором будет не жарко. Каблуки должны быть максимально удобными, возможно, Вам придется быть на ногах в течение нескольких часов!

 

Во время мероприятия

4. Не стесняйтесь

Подходя к каждому столику, будьте приветливы, уверены в себе и готовы что-то сказать. Представьтесь, улыбнитесь, наладьте зрительный контакт и пожмите руку. Зачастую специалисты по подбору персонала берут инициативу в свои руки и сами задают Вам вопросы, но Вы должны подготовить 30-секундную речь, содержащую сведения о том, что, по Вашему мнению, должна узнать о Вас компания. Чтобы использовать время действительно рационально, Вы должны лаконично объяснить, почему Вас заинтересовала именно эта компания и каким образом Ваши навыки и квалификация соответствуют предлагаемой должности.

Но в то же время не торопитесь! Соискатели склонны говорить быстро, что свидетельствует о спешке или волнении. Нужно говорить медленно и с интересом.

5. Отдайте свое резюме работодателю

Одна из серьезнейших ошибок соискателей заключается в том, что они не отдают свое резюме до конца встречи, считая, что специалист по подбору персонала может отвлечься или переключиться на кого-то другого. Наоборот, во время рассказа о себе, передайте резюме работодателю и укажите места, подтверждающие то, что Вы говорите. Тем самым внимание работодателя будет приковано к Вашему резюме, и Вы выделитесь на фоне остальных.

6. Попрощайтесь как-нибудь по-особенному

Вы хотите, чтобы Ваш собеседник знал, что Вы заинтересованы в его компании. Задайте соответствующие вопросы и узнайте о дальнейших действиях. Также предложите специалисту по подбору персонала прийти к нему в офис для более продолжительного разговора.   

В конце беседы поблагодарите человека за то, что он уделил Вам время. Самое главное, попросите визитную карточку! Поверьте, Вы не сможете запомнить всех имен. Кроме того, на визитной карточке будет указан адрес электронной почты, поэтому Вы сможете связаться со своим собеседником в дальнейшем.

После мероприятия

7. Дальнейшие действия

В течение 24-28 часов после ярмарки отправьте благодарственное письмо каждому, с кем Вы познакомились, вне зависимости от того, заинтересовала Вас их компания или нет. Кто знает, может в следующий раз, когда Вы придете на подобное мероприятие, тот самый специалист по подбору персонала в скучной компании по разработке программного обеспечения будет работать в компании Google! Если Вам кажется, что работодатель оценит письмо, написанное вручную, отправьте такое, но не забудьте и об электронном. И не нужно копировать и вставлять один и тот же текст. Нет ничего страшного в том, что письмо будет коротким, но оно должно быть ориентировано на конкретную компанию и специалиста по подбору персонала.  

8. Начинайте действовать

Чтобы подать заявку на трудоустройство в интересующую Вас компанию, следуйте указаниям специалиста по подбору персонала. Если нужно отправить резюме онлайн, сделайте это в течение нескольких дней после ярмарки вакансий, пока воспоминания о Вас еще свежи в голове представителей этой компании. Если же в данный момент нет открытых вакансий, спросите специалиста по подбору персонала, можно ли прийти на информационное собеседование. Лишнее время, проведенное с работниками компании, никогда не навредит!

Не всегда просто выделиться на ярмарке вакансий. Но если Вы придете подготовленным и организованным, вежливо будете общаться и правильно предпринимать дальнейшие действия, Вы уже будете не такой, как все.